الرئيسة التنفيذية للمركز الدولي للذكاء الاصطناعي بالمغرب “حركة الذكاء الاصطناعي ” التابع لجامعة محمد السادس المتعددة التخصصات التقنية،

مناصب سابقة:

• أستاذة محاضرة بجامعة السوربون،
• أستاذة في جامعة باريس نانتير، ومسؤولة عن الإدماج المهني وريادة الأعمال في نفس الجامعة.
• عضوة في اللجنة العالمية لأخلاقيات العلوم والتكنولوجيا التابعة لليونسكو،

عضوة في فريق خبراء اليونسكو للذكاء الاصطناعي، وناشرة في المجلة العلمية للذكاء الاصطناعي.

المؤهلات/ التخصص :

• دكتوراه في تكنولوجيا المعلومات، من مختبر ماسي (منهجيات وهندسة أنظمة تكنولوجيا المعلومات) من جامعة بيير وماري كوري (باريس)،
• شهادة التأهيل للإشراف على أعمال البحث في مجال الذكاء الاصطناعي بجامعة السوربون بفرنسا.
• لها إنتاجات ومساهمات علمية وأكاديمية غنية ومتنوعة وحازت على جائزة Berkeley World Business Analytics ، لسنة 2021 كامرأة السنة للقارة الأفريقية.

تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي

• أستاذة التعليم العالي بالمعهد الوطني للعمل الاجتماعي، تخصص القانون العام،- الإدارة الترابية،طنجة
• فاعلة جمعوية منذ سنة 2002.

المؤهلات/ التخصص :

• دكتوراه تخصص القانون والعلوم الإدارية للتنمية، و دبلوم الماستر، كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية، جامعة عبد المالك السعدي بطنجة.
• متخصصة وباحثة في قضايا النوع الاجتماعي وحقوق النساء
• لها إصدارات وإسهامات علمية ومشاركات وطنية ودولية تتمحور حول حقوق النساء؛

• رئيس الجامعة الأورومتوسطية بفاس (UEMF)
• نائب أمين السر الدائم لأكاديمية الحسن الثاني للعلوم والتقنيات
• رئيس المجلس الإفريقي للبحث العلمي والابتكار – ASRIC- التابع للاتحاد الأفريقي
• عضو في الأكاديمية العالمية للفنون والعلوم (WAAS)
• عضو في الأكاديمية العالمية للعلوم(TWAS)
• عضو في الأكاديمية الإفريقية للعلوم(AAS)
• عضو سابق في الفريق الكندي للفضاء(NASA/CSA)
• رئيس تحرير مجلة هندسة البوليمرات
• نائب رئيس تحرير مجلة علوم النانوتكنولوجية
• نائب رئيس تحرير مجلة براءات الاختراع الحديثة في النانوتكنولوجية

المؤهلات/ التخصص :

• حاصل على الدكتوراه من جامعة لويس باستور فرنسا (Univesité Louis Pasteur) بالتعاون مع جامعة إلينوي في شيكاغو، الولايات المتحدة الأمريكية (University of Illinois)
• حاصل على دبلوم الهندسة من مدرسة EAHP في ستراسبورغ، فرنسا
• حامل الكرسي الكندي لنانوتكنولوجية

حاصل على الجوائز التالية:

• وسام صليب الاستحقاق المدني من ملك اسبانيا – 2022
• جائزة 2004 STACIE
• جائزة أفضل عشرون باحث في كندا من معهد البحوث الكنديّة 2002 CIAR
• الجائزة العالمية Morand -Lambla Award 2000
• جائزة وزير التجارة والصناعة كندا 1998
•  جائزة لويس باستور 1993

 رئيسة قسم اتفاقيات التزامات البيع بالتجزئة في شركة تمويلكوم

المؤهلات/ التخصص :

شهادة مهندسة دولة في هندسة الحاسوب من المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بطنجة.

 رئيس قسم التضامن والإدماج الاجتماعي بالإدارة المركزية للتعاون الوطني

– مكلف بتنزيل برامج إدماج الشباب والنساء في وضعية صعبة وبرامج دعم التماسك الاجتماعي لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، وبرنامج إحداث مراكز اجتماعية من الجيل الجديد بالمديرية الفرعية للعمل الاجتماعي.

المؤهلات/ التخصص :

شهادة دكتوراه السلك الثالث في الرياضيات التطبيقية، جامعة القاضي عياض بمراكش

• رئيسة جمعية إيستيم موروكو eSTEM-Morocco لتشجيع الفتيات على الاستثمار في مجال التكنولوجيا من سن مبكرة

eSTEM-Morocco. a girl today a leader tomorrow

• المديرة التنفيذية لشركة Aylat Life Engineering
• مستشارة سابقة  لوزيرة البيئة في فريق اتفاقية باريس للمناخ  COP21و COP22
• مديرة عامة سابقة  لمنطقة المغرب العربي لشركة سيجنيفاي (Signify ex-Philips Lighting)
• مديرة سابقة للتسويق الاستراتيجي للشرق الأوسط وإفريقيا في شركة نوكيا سيمنز Nokia Siemens Networks
• عضوة ناشطة في الشبكة النسائية We4She

المؤهلات/ التخصص :

مهندسة دولة في الاتصالات من المعهد الوطني للبريد والاتصالات INPT

• • خريجة برنامج التبادل الأمريكي Techwomen لعام 2013
  • حائزة على جائزة مسرع الأسهم الرقمية HP-Aspen
  • خبيرة في استراتيجيات التنظيم ، إنتاجية الذكاء الاصطناعي ، الادارة العامة ، وتكنولوجيا التنمية المستدامة
  • حاصلة على مجموعة من شهادات التنمية الداتية PRH ، Mindvalley ، Lifebook،  Evercoach، Crestcom International

• صحافية في مجال الصحافة النسائية
• مديرة نشر بموقع Egalitémag.com
• مقدمة برنامج “حُرات”بقناة ma
• رئيسة جمعية نشر ثقافة المساواة(APCE)
• مؤسّسة مشاركة لمجلة نساء المغرب (Femmes du Maroc) ومديرة النشر لفترة (1995-2009).

المؤهلات/ التخصص :

• خريجة المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات

• رئيس قطاع تقوية قدرات الفاعلين المحليين بوكالة التنمية الإجتماعية

المؤهلات/ التخصص :

• دبلوم الدراسات العليا المعمقة، تخصص علم السياسة والقانون الدستوري، جامعة محمد الخامس، الرباط
• باحث بسلك الدكتوراه، علم السياسة والقانون الدستوري، جامعة محمد الخامس، الرباط
•  إجازة في القانون العام، جامعة محمد الخامس، الرباط
•  باحث مشارك في بمركز الدراسات والأبحاث في العلوم الاجتماعية، الرباط. 

• المديرة التنفيذية للمؤسسة المغربية للثقافة المالية FMEF
• مسؤولة عن تنفيذ الخطة الاستراتيجية للثقافة المالية في المغرب وتنسيق أعمال ومبادرات الجهات المعنية
•  مسؤولة على قيادة مجموعة عمل “التربية المالية” في إطار الاستراتيجية الوطنية للشمول المالي، وعضوة في مجموعة عمل الروافع الأخرى لهذه الاستراتيجية.
•  عضوة كاملة العضوية في الشبكة الدولية للتربية المالية (OECD.INFE)، وهي عضوة في مجلسها الاستشاري منذ يناير 2022.

المؤهلات/ التخصص :

• شهادة الدراسات العليا ، مدرسة علوم الإعلام ESI

“الشمول المالي والذكاء الاصطناعي دعامات للتمكين السوسيو-اقتصادي للنساء”

سياق اختيار الموضوع

• تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله، التي تؤكد في العديد من المناسبات النهوض بالوضعية السوسيو-اقتصادية للمرأة المغربية، وتفعيلا لالتزامات البرنامج الحكومي 2021-2026، لاسيما الالتزام المتعلق برفع معدل نشاط النساء في أفق 2026، وانسجاما مع مخرجات النموذج التنموي، الذي أكد على ضرورة التمكين الاقتصادي للنساء.
• التزما بتوصيات لجنة وضع المرأة في دورتها 68 برسم سنة 2024، والتي تشدد على تنفيذ سياسات وبرامج مراعية للمنظور الجنساني لدعم الشمول المالي لضمان المساواة في الاستفادة من القروض وخدمات الضمان الاجتماعي والأسواق والمهارات المالية والتكنولوجيا والبنى التحتية القروية وشبكات التمويل لدعم رائدات الأعمال والشركات التي تدبرها أو تملكها النساء، ثم اتخاذ تدابير لرفع الحواجز الهيكلية وتحسين الشمول المالي لجميع النساء عبر وضع برامج لتعزيز قدرات النساء في المجال الرقمي والتربية المالية، إضافة إلى إدراج الشمول المالي كهدف من أهداف السياسات العمومية والبرامج القطاعية، وتعميم مراعاة المنظور الجنساني بها.
• تفاعلا مع تدابير الاستراتيجية الوطنية للشمول المالي التي ترتكز على سبع رافعات، تتمثل في تعزيز النماذج البديلة التي يمكن الوصول إليها بتكلفة أقل، مثل الدفع عبر الهاتف المحمول، التمويل الأصغر، التأمين الشمولي وتوسيع العروض البنكية التي تخدم المجال القروي والمقاولات الصغيرة جدا. مع التأكيد على أهمية مراعاة الشروط والاحتياجات المحددة لهذه الشرائح من حيث الولوج إلى الخدمات المالية والمعلومات والمواكبة.
• تماشيا مع توصيات المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي[1] الذي جعل الذكاء الاصطناعي من بين الأولويات الوطنية في ورش التحول الرقمي، بالنظر إلى ما يتيحه من إمكانات في مجال ترشيد كلفة الإنتاج وما يقدمه من حلول تستجيب للحاجيات المختلفة للمواطنات والمواطنين.
• تفاعلا مع القرار الأممي الأول الذياعتمدته الجمعية العامة للأمم المتحدة، بشأن الذكاء الاصطناعي الذي حظي في البدء برعاية المغرب والولايات المتحدة الأمريكية، تحت عنوان “اغتنام الفرص التي تتيحها أنظمة الذكاء الاصطناعي الآمنة والموثوقة من أجل التنمية المستدامة” حيث دعا القرار الدول الأعضاء لاتخاذ تدابير محددة لســـــد الفجوة الرقمية بين الجنسين وأن تولي اهتمـاما خـاصا لإمكانية الانتفاع، والقـدرة على تحمـل التكاليف والـدرايـة الرقميـة والخصوصية والسلامة على الأنترنت، وأن تعزز استخدام التكنولوجيات الرقمية، بما فيها نظم الذكاء الاصطناعي، وأن تعمم منظورا يراعي المسـاواة بين الجنسـين في القرارات المتعلقة بالسـياسـات وفي الأطر التي تسترشد بها تلك القرارات.[2]
• استرشادا بمخرجات إعلان قمة سيول العالمية للذكاء الاصطناعي المنظمة من طرف كوريا وبريطانيا خلال شهر ماي 2024، بشأن تعزيز الذكاء الاصطناعي الآمن والمبتكر والشامل لمواجهة التحديات والفرص المرتبطة بالتكنولوجيا سريعة التطور. حيث أبرزت القمة أن الاستثمار والاستخدام الجيد للذكاء الاصطناعي والابتكار والشمول هي أهداف مترابطة، وأنه من المهم تضمين هذه الأولويات في المناقشات الدولية حول حكامة الذكاء الاصطناعي لمعالجة مجموعة واسعة من الفرص والتحديات التي يواجهها التصميم والتطوير والنشر وما يقدمه استخدام الذكاء الصناعي.
• تفاعلا معالاستراتيجية للسياسة المساهماتية للمغرب، والتي تم تقديمها في يونيو 2024، والتي نصت على مجموعة من التوجهات من بينها، تعزيز قطاع المؤسسات والمقاولات العمومية كفاعل نشيط فيما يخص العدالة المجالية، وفي خدمة الإدماج الاقتصادي والاجتماعي والمالي والرقمي، وذلك في إطار الجهوية المتقدمة، وبما يضمن العدالة المجالية والولوج المتكافئ للمواطنين لخدمات عمومية ذات جودة.
• تعزيزا للالتقائية بين برامج وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة خصوصا برنامج “جسر التمكين والريادة” الذي تم إطلاقه من طرف القطب الاجتماعي خلال سنة 2022، وبرامج الخطة الحكومية للمساواة 2023-2026 وعلى رأسها البرنامج الأول المتعلق “بالتمكين الاقتصادي”، والذي من بين أهدافه:
• تعزيز ولوج النساء، كيفما كانت وضعيتهن، إلى فرص إنشاء وتطوير المشاريع، بما في ذلك إنشاء التعاونيات في مختلف القطاعات أو الانخراط فيها،
• تعزيز الولوج للخدمات المالية ووسائل الإنتاج والتسويق وولوج الأسواق،
• تعزيز ولوج النساء لمصادر التمويل والقروض مع استهداف تقليص الفجوة بين النساء والرجال.

تمنح ” جائزة التميز للمرأة المغربية ” بناء على المرسوم رقم 2.14.64 الصادر بتاريخ 26 غشت 2014 (الجريدة الرسمية رقم 6287)، المحدد لمجالات التباري والهيئات التي تشرف على تنظيمها ومنحها وكذا معايير وشروط الترشح لها، هذا فضلا عن الغلاف المالي السنوي والقيمة المالية المخصصة للإسهامات المتميزة.

وحسب المادتين 6 و7 من المرسوم المحدث للجائزة فإنه يشترط للترشح للجائزة ما يلي:

• أن تكون المرشحة أو المرشح أو الهيئة من جنسية مغربية؛
• أن يندرج موضوع الترشيح ضمن موضوع الدورة التاسعة، والمحدد في: المشاريع المتميزة حول الشمول المالي والذكاء الاصطناعي كدعامات للتمكين السوسيو-اقتصادي للنساء.
• ألا تكون المرشحة أو المرشح أو عضو من أعضاء الهيئة المرشحة عضوا بلجنة تنظيم الجائزة أو لجنة التحكيم أو الكتابة الدائمة؛
• أن يتم تقديم الترشيح بشكل شخصي أو من طرف الممثل القانوني للهيئة المعنية بالترشيح عن طريق المنصة الإلكترونية المعدة لهذا الغرض؛ 
• يجب ألا تكون المرشحة أو المرشح قد سبق له أن فاز بالجائزة خلال الثلاث سنوات الأخيرة.